Orange Digital Center (ODC) a organisé, jeudi 20 août 2026, au siège d’Orange Guinée à Koloma, un Salon de l’orientation consacré aux métiers d’avenir et aux nouvelles compétences recherchées sur le marché de l’emploi.

La rencontre a réuni une centaine de jeunes ainsi que plusieurs professionnels des ressources humaines, de la data, de la stratégie et du numérique. D’autres participants ont suivi les échanges à distance.

Le numérique au cœur des nouvelles opportunités

Selon Philippe Kolama Guilavogui, manager d’Orange Digital Center, l’objectif était d’aider les jeunes à mieux comprendre les transformations du monde professionnel et à choisir des parcours de formation correspondant aux besoins futurs des entreprises.

Les échanges ont notamment mis en avant la data, l’intelligence artificielle, le cloud, la cybersécurité et l’Internet des objets. Des domaines appelés à prendre une place croissante dans de nombreux secteurs, au-delà des métiers traditionnellement associés aux technologies.

Pour les organisateurs, cette évolution concerne également les étudiants issus des sciences sociales et d’autres filières. La maîtrise des outils numériques devient progressivement une compétence transversale dans un marché du travail en pleine mutation.

Anticiper les besoins des entreprises

Cheick Oumar Barry, responsable de la prospective RH, a pour sa part insisté sur l’importance d’anticiper les besoins en compétences. Les entreprises peuvent déjà rencontrer des difficultés à identifier certains profils spécialisés correspondant aux nouveaux métiers.

Le développement des services numériques, des solutions de paiement digital et des grands projets économiques en Guinée devrait contribuer à accroître cette demande de compétences nouvelles.

Encourager les jeunes à se préparer dès maintenant

Pour les participants, le salon a également permis de découvrir des secteurs encore peu connus. Certains jeunes ont notamment exprimé leur intérêt pour la data et l’intelligence artificielle.

À travers cette initiative, Orange Digital Center entend ainsi encourager les jeunes Guinéens à mieux anticiper les évolutions du marché de l’emploi et à intégrer les compétences numériques dans leur parcours.

L’enjeu est désormais de rapprocher formation, compétences et besoins des entreprises, afin de permettre à la jeunesse guinéenne de mieux se positionner sur les emplois qui émergeront dans les prochaines années.