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Guinée : Orange lance la 11e édition du POESAM pour stimuler l’entrepreneuriat à impact.

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Orange Guinée a officiellement lancé la 11ᵉ édition du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient (POESAM), une initiative phare visant à détecter, accompagner et promouvoir les projets entrepreneuriaux innovants à fort impact social et environnemental.

Un concours structuré en deux phases

Le POESAM 2026 se déroulera en deux étapes complémentaires :

Phase nationale (jusqu’au 10 mai 2026)
Cette première étape permettra de sélectionner les lauréats guinéens à l’issue d’un processus d’évaluation mené par un jury composé d’acteurs de l’écosystème entrepreneurial et de représentants d’Orange Guinée.

À l’issue de cette phase :

  • 10 finalistes seront retenus pour le Grand Prix international ;
  • 5 candidates seront sélectionnées pour le Prix Féminin international.

Les projets soumis devront être déjà matérialisés (prototype ou expérimentation) et intégrer l’usage des nouvelles technologies, tout en générant un impact sociétal et/ou environnemental.

Phase internationale
Les lauréats nationaux accéderont à la finale internationale, où seront désignés :

  • les trois gagnants du Grand Prix international ;
  • jusqu’à trois lauréates pour le Prix Féminin international.

Les résultats seront proclamés à partir d’octobre 2026 par un jury composé d’experts et de personnalités du monde de la technologie et de l’entrepreneuriat.

Des récompenses financières et un accompagnement structurant

Le POESAM propose un dispositif de soutien à deux niveaux :

Au niveau national
Des primes financières seront attribuées aux trois premiers lauréats ainsi qu’au Prix Féminin, afin de soutenir le développement des projets.

Au niveau international
Les récompenses financières s’élèvent à :

  • 25 000 € pour le 1er prix ;
  • 15 000 € pour le 2e prix ;
  • 10 000 € pour le 3e prix ;
  • 20 000 € pour le Prix Féminin international.

Au-delà du financement, les lauréats bénéficieront d’un accompagnement au sein des Orange Digital Centers, incluant mentorat, accès à des expertises, opportunités de partenariats et facilitation d’accès aux marchés et aux financements.

Un accélérateur de croissance pour les startups africaines

Présent dans 17 pays d’Afrique et du Moyen-Orient, le POESAM s’impose comme un véritable catalyseur de l’innovation entrepreneuriale. Depuis sa création, plus de 17 600 candidatures ont été enregistrées, témoignant de son attractivité et de son impact.

L’innovation technologique au service du développement

Pour cette nouvelle édition, Orange met l’accent sur les startups exploitant des technologies de pointe telles que l’intelligence artificielle, le big data ou la cybersécurité, au service de solutions durables.

Les projets évoluant dans des secteurs stratégiques comme l’agriculture, l’éducation, la santé ou l’environnement sont particulièrement encouragés, en raison de leur potentiel transformateur pour les économies africaines.

Un engagement en faveur de la jeunesse et de l’inclusion

À travers le POESAM, Orange réaffirme son engagement en faveur de la jeunesse, de l’innovation et du développement économique inclusif. L’initiative vise à faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs capables de répondre aux défis économiques et sociaux du continent.

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Inclusion numérique : Orange Guinée lance l’édition 2026 du programme Hello Women

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Orange Guinée a annoncé le lancement de l’édition 2026 de son programme « Hello Women », une initiative destinée à renforcer l’accès des jeunes filles et des femmes guinéennes aux métiers scientifiques, techniques et du numérique. Le programme a été officiellement lancé le 9 mars 2026 en Guinée.

À travers cette initiative, l’opérateur télécom entend contribuer à réduire les inégalités de genre dans les secteurs technologiques, encore largement dominés par les hommes, tout en favorisant l’insertion professionnelle des femmes dans les métiers d’avenir.

Un programme axé sur la sensibilisation et la formation

Le dispositif « Hello Women » repose sur plusieurs activités visant à faire découvrir les opportunités offertes par les filières technologiques. Il prévoit notamment des sessions de sensibilisation aux métiers techniques et du numérique, ainsi que des rencontres avec des professionnelles d’Orange qui partageront leurs parcours et leurs expériences au sein de l’entreprise.

Les participantes auront également l’occasion de bénéficier de stages, d’immersions professionnelles et de visites des installations techniques de l’opérateur, afin de mieux appréhender les réalités du secteur.

Renforcer l’employabilité dans les métiers du numérique

Le programme prévoit en outre des formations courtes destinées à renforcer les compétences numériques des participantes. Ces modules, dispensés au sein de l’Orange Digital Center, porteront notamment sur des domaines clés tels que le codage, le cloud computing, la cybersécurité ou encore la gestion des données.

Dans le même esprit, un hackathon exclusivement féminin sera organisé afin de stimuler l’innovation et encourager l’entrepreneuriat technologique autour de solutions concrètes répondant aux défis de la société guinéenne.

Accompagner les femmes vers des carrières durables

À travers le programme « Hello Women », Orange Guinée ambitionne d’accompagner les femmes tout au long de leur parcours, depuis la découverte des métiers technologiques jusqu’à l’accès à une première expérience professionnelle, voire à une reconversion vers les filières techniques.

L’entreprise souligne que la promotion d’une plus grande présence féminine dans les secteurs scientifiques et numériques constitue un levier essentiel pour le développement de l’innovation et de l’économie numérique en Guinée. Selon l’opérateur, la transformation technologique et économique ne peut se concevoir sans une participation accrue des femmes.